Live Now

  • [UAE News]Muslim Council of Elders hosts seminars, workshops at Cairo International Book Fair ...Read More
  • [UAE News]1st Arab long-duration astronaut mission to launch on 26th February: MBRSC ...Read More
  • [UAE News]Ministry of Economy to support EGA Ramp-Up programme to foster entrepreneurship ecosystem ...Read More
  • [UAE News]Abu Dhabi affirms readiness to deal with adverse weather conditions ...Read More
  • [UAE News]Pension Authority participates in 6th GCC International Communications Team meeting in Bahrain ...Read More
  • [UAE News]UAE leadership’s vision to empower women ensured women are equal participants in nation’s sustainable development: Mona Al Marri ...Read More
  • [UAE News]Saqr Ghobash receives President of PAM's Women Parliamentary Forum ...Read More
  • [UAE News]Mansoor bin Mohammed opens 8th Dubai International Project Management Forum ...Read More
  • [UAE News]Sultan bin Hamdan delivers message from Mohammed bin Rashid to Crown Prince of Bahrain ...Read More
  • [UAE News]UAE President arrives in Pakistan ...Read More

our News

وزارة الموارد البشرية تشدد على أهمية توطين الوظائف المهارية لتحقيق مستهدفات التوطين

  • أخبار الإمارات
  • 07 Dec 2022
  • 12:00 AM

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن قرار مجلس الوزراء الصادر في مايو 2022 والمتعلق برفع نسبة 2 % من المواطنين العاملين في شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفا فأكثر معني بالوظائف المهارية. وأوضحت الوزارة - في تغريدة عبر حسابها على تويتر - أنها تراقب عن كثب الإجراءات التي تتبعها الشركات في ما يتعلق بالتوطين، ونوعية الوظائف التي يتم طرحها ..مشددة على أهمية أن يكون التوطين يستهدف الوظائف المهارية من أجل تحقيق مستهدفات التوطين وتفاديا للغرامات المقرر تطبيقها ابتداء من يناير 2023 في حق الشركات غير الملتزمة.